Du plan stratégique au projet d'entreprise
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NOS ARTICLES
![Du plan stratégique au projet d'entreprise](https://static.wixstatic.com/media/199dda_5234ce278e17407e86ffb0c92952186c~mv2.png/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_5234ce278e17407e86ffb0c92952186c~mv2.webp)
![POURQUOI LES GRANDS ARTISTES PEUVENT INSPIRER LES DIRIGEANTS ET ORGANISATIONS DE DEMAIN](https://static.wixstatic.com/media/199dda_392095d339db4b83a5c045ab0b37ac49~mv2.png/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_392095d339db4b83a5c045ab0b37ac49~mv2.webp)
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POURQUOI LES GRANDS ARTISTES PEUVENT INSPIRER LES DIRIGEANTS ET ORGANISATIONS DE DEMAIN
![](https://static.wixstatic.com/media/199dda_c805752435c441c29a28f43be5b7963b~mv2.jpeg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/199dda_c805752435c441c29a28f43be5b7963b~mv2.webp)
![Management des processus : comment adopter et diffuser la culture "processus"?](https://static.wixstatic.com/media/199dda_c805752435c441c29a28f43be5b7963b~mv2.jpeg/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/199dda_c805752435c441c29a28f43be5b7963b~mv2.webp)
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Management des processus : comment adopter et diffuser la culture "processus"?
![Le jour d’après…et si la raison d’être ne servait à rien ?](https://static.wixstatic.com/media/199dda_4e897d3323c2405593d77a5b4c4c3fe4~mv2.png/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_4e897d3323c2405593d77a5b4c4c3fe4~mv2.webp)
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Le jour d’après…et si la raison d’être ne servait à rien ?
![Sans engagements pour la faire vivre, une raison d'être n'est qu'une fiction](https://static.wixstatic.com/media/199dda_4eb6d79e43354ad192aa317c77a58540~mv2.png/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_4eb6d79e43354ad192aa317c77a58540~mv2.webp)
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Sans engagements pour la faire vivre, une raison d'être n'est qu'une fiction
![](https://static.wixstatic.com/media/199dda_ddc258a882f04bf1a921f2de87692702~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/199dda_ddc258a882f04bf1a921f2de87692702~mv2.webp)
![Ma perception du métier de consultant en temps de COVID-19](https://static.wixstatic.com/media/199dda_ddc258a882f04bf1a921f2de87692702~mv2.jpg/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/199dda_ddc258a882f04bf1a921f2de87692702~mv2.webp)
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Ma perception du métier de consultant en temps de COVID-19
![La RSE : de la simple vision éthique vers l'impact positif](https://static.wixstatic.com/media/199dda_c905e8737b0d49549433351f0ee68e94~mv2.png/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_c905e8737b0d49549433351f0ee68e94~mv2.webp)
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La RSE : de la simple vision éthique vers l'impact positif
![La réinvention de l'entreprise](https://static.wixstatic.com/media/199dda_87cd2373d4cb4cf3be68e63f37527751~mv2.png/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_87cd2373d4cb4cf3be68e63f37527751~mv2.webp)
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La réinvention de l'entreprise
![Non, les RH ne passeront pas à côté de leur raison d'être ...](https://static.wixstatic.com/media/199dda_d4224b8f838348e5b728d199dda349a7~mv2.png/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_d4224b8f838348e5b728d199dda349a7~mv2.webp)
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Non, les RH ne passeront pas à côté de leur raison d'être ...
![Une raison d'être est une modèle économique](https://static.wixstatic.com/media/199dda_b52c238bfda3485fa6f75a2d8afee487~mv2.png/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_b52c238bfda3485fa6f75a2d8afee487~mv2.webp)
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Une raison d'être est une modèle économique
![A la recherche de la raison d'être (perdue?)](https://static.wixstatic.com/media/199dda_f76314a89c6a45af97204eebcdd7292c~mv2.png/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_f76314a89c6a45af97204eebcdd7292c~mv2.webp)
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A la recherche de la raison d'être (perdue?)
![La petite histoire de la loi PACTE en ... BD !](https://static.wixstatic.com/media/199dda_040c0050ac95458faa25b22f15fa9eef~mv2.png/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_040c0050ac95458faa25b22f15fa9eef~mv2.webp)
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La petite histoire de la loi PACTE en ... BD !
![Transformation 2.0, et si on arrêtait de parler technologie pour se concentrer sur sa raison d'être?](https://static.wixstatic.com/media/199dda_d37c603b5c60429e80982e695cd39d05~mv2.png/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_d37c603b5c60429e80982e695cd39d05~mv2.webp)
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Transformation 2.0, et si on arrêtait de parler technologie pour se concentrer sur sa raison d'être?
![](https://static.wixstatic.com/media/199dda_34fb1c8413344454bb07778c65d28f1d~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/199dda_34fb1c8413344454bb07778c65d28f1d~mv2.webp)
![Intrapreneuriat : comment en faire plus qu'un nouveau mantra ?](https://static.wixstatic.com/media/199dda_34fb1c8413344454bb07778c65d28f1d~mv2.jpg/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/199dda_34fb1c8413344454bb07778c65d28f1d~mv2.webp)
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Intrapreneuriat : comment en faire plus qu'un nouveau mantra ?
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![Des learning technologies au développement de la compétence ... La route est encore longue](https://static.wixstatic.com/media/199dda_5529e89cb628425f9f80baf8e8cfecbf~mv2.jpg/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/199dda_5529e89cb628425f9f80baf8e8cfecbf~mv2.webp)
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Des learning technologies au développement de la compétence ... La route est encore longue
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![La co-construction cœur de la loi Avenir professionnel](https://static.wixstatic.com/media/199dda_a6610e8670664f61bbb82186c542aa82~mv2.jpg/v1/fill/w_243,h_137,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/199dda_a6610e8670664f61bbb82186c542aa82~mv2.webp)
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La co-construction cœur de la loi Avenir professionnel
NOS INTERVIEWS
![Le témoignage de Patrice Carayon - L'effort et la fierté](https://static.wixstatic.com/media/199dda_ba835c24a010456cb569b94d3f7877b8~mv2.png/v1/fill/w_325,h_183,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_ba835c24a010456cb569b94d3f7877b8~mv2.webp)
Le témoignage de Patrice Carayon - L'effort et la fierté
![L'interview de Stéphane Milhet - Éviter le purpose Washing : quoi faire de sa raison d’être ?](https://static.wixstatic.com/media/199dda_847676eb13114cf6ab906a6de8c2adea~mv2.png/v1/fill/w_325,h_183,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_847676eb13114cf6ab906a6de8c2adea~mv2.webp)
L'interview de Stéphane Milhet - Éviter le purpose Washing : quoi faire de sa raison d’être ?
![L'interview de Pascal Demurger - Éviter le purpose Washing : quoi faire de sa raison d’être ?](https://static.wixstatic.com/media/199dda_7ac9fe4239854471a889d1217d57ed5d~mv2.png/v1/fill/w_324,h_183,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_7ac9fe4239854471a889d1217d57ed5d~mv2.webp)
L'interview de Pascal Demurger - Éviter le purpose Washing : quoi faire de sa raison d’être ?
![L'interview d'Emery Jacquillat - Eviter le purpose washing : quoi faire de sa raison d'être ?](https://static.wixstatic.com/media/199dda_9e3e9811d13942488811b4c27a61877d~mv2.png/v1/fill/w_325,h_183,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_9e3e9811d13942488811b4c27a61877d~mv2.webp)
L'interview d'Emery Jacquillat - Eviter le purpose washing : quoi faire de sa raison d'être ?
![](https://static.wixstatic.com/media/199dda_0a0b0a0c31214682811ca8199683efc1~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/199dda_0a0b0a0c31214682811ca8199683efc1~mv2.webp)
![L'interview de Pascal Mahé - Ex-capitaine de l'équipe de France de Handball](https://static.wixstatic.com/media/199dda_0a0b0a0c31214682811ca8199683efc1~mv2.jpg/v1/fill/w_325,h_183,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/199dda_0a0b0a0c31214682811ca8199683efc1~mv2.webp)
L'interview de Pascal Mahé - Ex-capitaine de l'équipe de France de Handball
![](https://static.wixstatic.com/media/199dda_819f0bd56df248bfbd866bd055cbe927~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/199dda_819f0bd56df248bfbd866bd055cbe927~mv2.webp)
![Témoignage de Pierre Dubuc : La mission est soudée aux processus et aux produits...](https://static.wixstatic.com/media/199dda_819f0bd56df248bfbd866bd055cbe927~mv2.jpg/v1/fill/w_324,h_183,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/199dda_819f0bd56df248bfbd866bd055cbe927~mv2.webp)
Témoignage de Pierre Dubuc : La mission est soudée aux processus et aux produits...
![](https://static.wixstatic.com/media/199dda_bfee99466d66499fbfd9c616b6e180c4~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/199dda_bfee99466d66499fbfd9c616b6e180c4~mv2.webp)
![Mécénat de compétences : et si c'était vos salariés qui portaient votre politique RSE ?](https://static.wixstatic.com/media/199dda_bfee99466d66499fbfd9c616b6e180c4~mv2.jpg/v1/fill/w_325,h_183,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/199dda_bfee99466d66499fbfd9c616b6e180c4~mv2.webp)
Mécénat de compétences : et si c'était vos salariés qui portaient votre politique RSE ?
![](https://static.wixstatic.com/media/199dda_098a0b3293a444778e884a4d36124acc~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/199dda_098a0b3293a444778e884a4d36124acc~mv2.webp)
![Interview de Patrick Mathieu](https://static.wixstatic.com/media/199dda_098a0b3293a444778e884a4d36124acc~mv2.jpg/v1/fill/w_325,h_183,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/199dda_098a0b3293a444778e884a4d36124acc~mv2.webp)
Interview de Patrick Mathieu
![](https://static.wixstatic.com/media/199dda_6e6f55bdf5d2475f8460de5161856d18~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/199dda_6e6f55bdf5d2475f8460de5161856d18~mv2.webp)
![Témoignage de Samuel Clémot : l'Infinite Proximity, une nouvelle vision du management](https://static.wixstatic.com/media/199dda_6e6f55bdf5d2475f8460de5161856d18~mv2.jpg/v1/fill/w_324,h_183,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/199dda_6e6f55bdf5d2475f8460de5161856d18~mv2.webp)
Témoignage de Samuel Clémot : l'Infinite Proximity, une nouvelle vision du management
![](https://static.wixstatic.com/media/199dda_3680fcc1d6c64f83af85547d40d72a6d~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/199dda_3680fcc1d6c64f83af85547d40d72a6d~mv2.webp)
![Interview de Kevin Levillain : La Loi PACTE est une révolution conceptuelle](https://static.wixstatic.com/media/199dda_3680fcc1d6c64f83af85547d40d72a6d~mv2.jpg/v1/fill/w_325,h_183,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/199dda_3680fcc1d6c64f83af85547d40d72a6d~mv2.webp)
Interview de Kevin Levillain : La Loi PACTE est une révolution conceptuelle
![L'interview de Isaac Getz - l'Entreprise altruiste.](https://static.wixstatic.com/media/199dda_46c379936eb94344b738be6041a54ed1~mv2.png/v1/fill/w_325,h_183,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_46c379936eb94344b738be6041a54ed1~mv2.webp)
L'interview de Isaac Getz - l'Entreprise altruiste.
![Le témoignage de Anne-France Bonnet - Pourquoi réinventer l'entreprise ?](https://static.wixstatic.com/media/199dda_01569042880b49f79b6e0dd856332ae4~mv2.png/v1/fill/w_324,h_183,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/199dda_01569042880b49f79b6e0dd856332ae4~mv2.webp)
Le témoignage de Anne-France Bonnet - Pourquoi réinventer l'entreprise ?